人事行政专员 (KM)

岗位职责:

1. 确保公司的政策和程序符合政府劳动法律法规的要求;
2. 确保为员工提供有效的人力资源服务;
3. 确保所有岗位的人员稳定性,以及雇员有机会和公司共同发展;
4. 负责行政方面的工作;
5. 工作地点:昆明

岗位要求:

1. 大专或以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 至少三年相关工作经验;
3. 对当地劳动法及相关法律法规熟悉;
4. 有良好的沟通能力。

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